Personnel recruté par vos soins
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Entretien physique et d’évaluation
Savoir-faire, savoir-être, testing, et culture sécurité.
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Obligations légales
Vérification des documents administratifs, des EPI, visite médicale et suivi d'intégration.
Mesure de la satisfaction
Votre chargé d’affaires AX’HOM s’assure du bon déroulement de la prestation jusqu’à la fin de la mission.
Personnel recruté par nos soins
Définition du poste et du profil
Diagnostic, conseil, définition des prérequis.
Recherche de candidats
Bases AX’HOM, sites emploi, CVthèques, salons, organismes de formation, écoles, réseaux sociaux.
Présélection
Sélection de cv, entretien digital/ téléphonique / physique.
Entretien physique et d’évaluation
Savoir-faire, savoir-être, Testing, et culture sécurité.
Contrôle des références
Diplômes, justificatifs, expériences…
Présentation des candidats sélectionnés
Obligations légales
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Votre chargé d’affaires AX’HOM s’assure du bon déroulement de la prestation du recrutement jusqu’à la fin de la mission.
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